الأربعاء 4 ربيع الأول 1442

×

  • !

أقسام الصحيفة | الجامعات و التعليم | الآداب و الثقافة | إسلاميات | مهرجانات | الوظائف | المقالات | الصور | يوتيوب الصحيفة | الأسر المنتجة | واتس أب الصحيفة

فريق النشر

بعض استثناءات النظام السعودي لصالح المرأة

image
صحيفة كون الإخبارية:-بقلم | حنين الزهراني:
لقد ساوى الاسلام بين الرجل والمرأة في معظم شؤون الحياة ولم يفرق بينهما الا فيما يدعو الى هذه التفرقة لطبيعة كلاً من الجنسين ومراعاة للصالح العام، فلذلك يجب ان تتمتع المرأة بحقوق تضمن لها العيش بحرية وكرامة بعيد عن الخوف والاستغلال.
ولقد رعى ديننا الحنيف حقوقها والحفاظ على خصوصياتها ومن هذا المنطلق عملت الأنظمة السعودية. فاليوم اطرحي موضوعي هذا بشكل توعوي لأهمية ان تعي المرأة بحقوقها التي يضمنها لها النظام السعودي.
أولاً: في قضايا الاحوال الشخصية: فقد نصت المادة (٣٩/٢) من نظام المرافعات الشرعية، على انه يحق للمرأة رفع دعواها في مكان اقامتها، وتنفذ تلك الدعاوى بصفة مستعجلة. كما انه لا ينفذ الحكم الذي يجبرها على بيت الزوجية، وفقاً لما نص عليه نظام التنفيذ في المادة (٧٥).
ثانياً: في نظام العمل: حظر نظام العمل في مادته (١٤٩)، ان تعمل المرأة في الأعمال الخطيرة والضارة، وفرض قيوداً وضوابط لمزاولة المرأة لمثل هذه الأعمال. بالإضافة لحظر عملها ليلاً وفقاً لما تقتضيه المادة (١٥٠) من ذات النظام، حفاظاً على صحتها وسلامتها مع وجود بعض الاستثناءات لذلك وحصول صاحب العمل على ترخيص لتشغيل النساء ليلاً. وبالنسبة لحقها المتعلق بالحمل والولادة، فقضت المادة (١٥١) من نظام العمل ان للمرأة الحق في اجازة الوضع بأجر لمدة عشرة اسابيع، ويُمنع تشغيلها قبل قضائها الستة اسابيع اللاحقة على الوضع حتى مع موافقتها.
ثالثاً: في اجراءات التنفيذ: فنصت المادة (٨٤/٦) من نظام التنفيذ انه لا يجوز حبس المرأة تنفيذياً اذا كانت حامل، او مرضعة لطفل اقل من سنتين.
وفي هذا العرض لبعض الاستثناءات الواردة لصالح المرأة، نجد ان الأمر تطور كثيراً ولا زال للحديث بقية، ففي كل فترة تظهر لوائح وأنظمة هدفها منح المرأة حقوقاً تعينها على تذليل عقبات ماقد تتعرض له.
بواسطة : فريق النشر
 0  0  630
التعليقات ( 0 )
أكثر
جميع الأوقات بتوقيت جرينتش +3 ساعات. الوقت الآن هو 03:49 مساءً الأربعاء 4 ربيع الأول 1442.
Powered by Dimofinf CMS v5.0.0
Copyright© Dimensions Of Information.